Aktualności

Projekt „Wolontariat szyty na miarę” to innowacyjny program wolontariatu optymalnego dla potrzeb osób młodych, na które składać się będą szkolenia z osobami, pracującymi jako wolontariusze, współpraca z NGO, które działają na obszarach popularnych wśród młodzieży, organizacja projektów prospołecznych, nowatorski sposób prezentacji inicjatyw. Projekt skierowany jest do uczniów szkół ponadpodstawowych i uczelni  Łodzi oraz miejscowości i wsi z powiatów ościennych (zgierski, wschodni, pabianicki), mieszczących się w przedziale wiekowym 15-25. W ramach projektu uczestnik: – weźmie udział Czytaj dalej…

Projekt „Tak dla tolerancji” – projekt dialogu młodzieży z decydentami o dyskryminacji. Projekt skierowany jest do młodzieży w wieku 15-30 lat oraz decydentów z obszaru dyskryminacji, szerzenia tolerancji. W ramach projektu odbyły się warsztaty tworzenia gry miejskiej, warsztaty poznawania procesu dyskryminacji oraz gry miejskie tworzone przez młodych ludzi, śladami tolerancji w Sieradzu, Łodzi, Piotrkowie Trybunalski oraz Bełchatowie. W październiku 2020 planowana jest jeszcze debata z decydentami. Strona www – takdlatolerancji.pl Projekt dofinansowany z programu Erasmus+.

Daty realizacji – 1.05.2018 -30.12.2019 Dzięki udziałowi w projekcie, liderzy młodzieżowi wzbogacili swoje umiejętności z zakresu pracy i zarządzania zespołem, a także na temat zakładania i prowadzenie własnej organizacji pozarządowej. W trakcie projektu zostały wypracowane: program prowadzenia zajęć z młodzieżą o zarządzania grupą i zakładaniu NGO wraz z scenariuszami zajęć (Scenariusze zajęć oraz Załączniki do scenariuszy), podręcznik dla młodzieży – jak założyć swoją organizację. Partnerzy w projekcie: Marketing Gate – Маркетинг Порта, Fundacion Cibervoluntarios oraz Асоциация Czytaj dalej…

Stowarzyszenie realizuje projekt pt. „Wielokulturowość, tolerancja i otwartość – rozwój kadry oraz trenerów” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego. Cele projektu: zwiększenie kompetencji, umiejętności oraz wiedzy członków i wolontariuszy organizacji w zakresie prowadzenia szkoleń dla grup interkulturowych i międzynarodowych rozszerzenie oferty szkoleniowej o zajęcia związane z tolerancją, walką z uprzedzeniami i dyskryminacją poszerzenie oferty SLA o mentoring i coaching ze szczególnym uwzględnieniem osób defaworyzowanych, zagrożonych wykluczeniem społecznym Czytaj dalej…

Zaczynamy nowy projekt – AKTYWNY SENIOR AKTYWNY PRZYJACIEL! Tym razem dzięki dofinansowaniu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w ramach programu ASOS zorganizujemy warsztaty i szkolenia dla Seniorów. W ramach projektu odbędą się zajęcia z: pierwszej pomocy, poprawnej komunikacji ze starszą osobą, komunikacji z wykorzystaniem nowych technologii, opieki i pielęgnacji osoby starszej, aktywizacji fizycznej i psychicznej, podstaw wolontariatu. Zajęcia będą odbywały się ze specjalistami w danej dziedzinie – trenerami sportowymi, lekarzem, ratownikiem medyczny, wykładowcami. Kontakt Czytaj dalej…

Bezpłatne zajęcia dla aktywnych, pełnych radości życia Seniorów (60+) Jeśli jesteś aktywnym, pełnym radości życia Seniorem (60+) i chcesz nieść pomoc innym zapraszamy na szkolenia! Projekt „SOS Sąsiada” skierowany jest do starszych osób, chcących pomagać innym, osób, które mają pragnienie bycia potrzebnym i mieć kontakt z innymi ludźmi. Każde zajęcia będą odbywały się w grupie max. 16 osób. Każdy z uczestników dostanie opracowaną specjalnie na potrzeby tego projektu broszurę z  informacjami ze szkoleń, artykuły piśmiennicze Czytaj dalej…

Projekt dotyczący problemu korupcji z udziałem młodych osób, które chętnie uczestniczyć będą w organizowanych spotkaniach, na których będą mogli dowiedzieć się jak trzeba się zachować przy zetknięciu ze zjawiskiem korupcji, jak przeciwdziałać korupcji, gdzie zgłaszać takie zdarzenia, jak zachować się asertywnie.

Informujemy, iż Stowarzyszenie Ludzi Aktywnych realizowało poniższe projekty w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+
– „Rozwój SLA poprzez zwiększanie kompetencji i umiejętności osób działających w organizacji”.

(więcej…)